Т
акож вони можуть піти у відпустку для догляду за дитиною.
Про це розповів юрист Петро Крон. Нагадуємо, з 12 березня до 3 квітня в усіх навчальних закладах оголосили карантин.
ПЕТРО КРОН, юрист
«Для того, отримати відпустку у період карантину, за доглядом за дитиною до 14-ти років, достатньо роботодавцю подати відповідну заяву, але тут є момент: має бути документарне підтверджений факт, якщо введено карантин в навчальному закладі, то має бути прийнятий відповідний наказ, копії наказу буде достатньо, про те, що введено в дію карантин».
За словами Петра Крона, якщо працівники мають двох дітей до 15-ти років: під час карантину вони можуть використати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів.
Деталі - у відео
